二、SJ 族群：社群主義者（ESTJ、ESFJ、ISTJ、ISFJ）
SJ 族群特色：社群主義者、認真負責、謹慎細心、記憶力好、腳踏實地、不喜歡做改變、服從制度、容易擔心事情出差錯、有組織、有紀律
使用說明：
– 有清楚的規範、指引與步驟，有其他資料可參考。
– 較不敢嘗試從未做過的方法，會擔心失敗。
ESTJ 督察型
優勢：善於管理監督、有責任感、目標導向、主動解決問題
溝通風格：直接、批評多於認可、看重事實與數字、有時過度武斷
成長建議：
– 多讚美別人，別總是看到別人做不好的地方。
– 多一點聆聽，對不同意見及觀點多點彈性及包容力。
– 願意採納別人做法，退一步協商、促進雙贏。
ESFJ 主人型
優勢：做人圓滑、懂得打理事物、共事合作的好夥伴、殷勤
溝通風格：禮數周到、耳根子軟、喜歡照顧別人、熱心
成長建議：
– 學習不要太在意別人的眼光，別一直委曲求全。
– 辨別自己真正想要的，而非「應該」的。
– 尊重別人有自己的空間及想要的生活方式。
ISTJ 會計型
優勢：細節分明、做事有規畫、詳盡周密、有榮譽感、善於數字
溝通風格：條理清晰、討厭雜亂無章、吹毛求疵、牽涉紀律不輕易讓步
成長建議：
– 不要過於拘泥固定模式，多一點彈性及多元性。
– 適時放手，不需要每件事都自己來。
– 多點冒險精神，嘗試更多方法、允許犯錯。
ISFJ 保護者型
優勢：井然有序、努力勤勉、具奉獻精神、有毅力、具社會責任感
溝通風格：仁慈、盡量不得罪人、優柔寡斷、不懂得向外求助
成長建議：
– 勇於發言，表達跟別人不同的意見。
– 學習拒絕別人的要求、對別人說「不」。
-學會放鬆，不要浪費精力在想像最糟的可能性。
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